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弘扬劳模精神 传递中通发展正能量

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【摘要】:
中通集团举办首届劳模大讲堂暨第二届中通青年五四奖章颁奖仪式为庆祝五一国际劳动节和五四青年节,4月29日,集团公司举办了首届劳模大讲堂暨第二届中通青年五四奖章颁奖仪式,集团公司党委书记时洪功、总经理宓保伦、副总经理张道枫、工会主席孙银良等集团党政领导班子成员、集团各级劳模标兵代表、各事业单元负责人、青年职工代表等200余人参加了此次大讲堂。大讲堂有集团公司工会主席孙银良主持。大讲堂上,集团公司党委书

中通集团举办首届劳模大讲堂暨第二届中通青年五四奖章颁奖仪式

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为庆祝五一国际劳动节和五四青年节,4月29日,集团公司举办了首届劳模大讲堂暨第二届中通青年五四奖章颁奖仪式,集团公司党委书记时洪功、总经理宓保伦、副总经理张道枫、工会主席孙银良等集团党政领导班子成员、集团各级劳模标兵代表、各事业单元负责人、青年职工代表等200余人参加了此次大讲堂。大讲堂有集团公司工会主席孙银良主持。

大讲堂上,集团公司党委书记时洪功首先致辞,时书记首先代表集团公司党政班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候,向到会的各位劳模代表并通过他们向全体做出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意!时书记指出,在中通57年的发展征程中,涌现出了一大批可歌可泣为了企业发展的劳模标兵,60年代在寒冷冬天露天维修铁犁的建厂元老、70年代围坐在一起研制首辆客车的技术精英、80年代顶风冒雪依靠众多人力转运车辆工序的生产先锋、90年代勇拓市场确立“南扬北聊”辉煌的营销将士、新世纪形成了多元化发展的良好格局,展现了一代代中通人自力更生、顽强拼搏的强大精神力量。时书记强调,多年来,集团工会围绕中心、服务大局,做了大量卓有成效的工作,一直非常重视劳模的选树、培养、关爱工作,积极为劳模健康成长创造一个良好的环境。时书记要求各事业单元必须坚持全心全意依靠职工办企业,充分发挥广大职工的主力军作用;各级领导干部要带头发扬劳模精神,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,以身作则带领职工群众把各项工作落到实处;集团广大劳动者要大力弘扬劳模精神和劳动精神,切实以主人翁姿态投入到全面深化改革中去,脚踏实地、爱岗敬业,为集团公司发展贡献更大的智慧和力量。

随后,集团团委书记张旭宣读了第二届“中通青年五四奖章”的表彰文件(中通工业团发【2015】7号),授予客车公司张世良、赵秀法、李勇、张磊、吉学刚,专用汽车公司燕志军、郭正阳、吴之亮,钢构公司孙英梅、于东升、李小鹏、张振军,房产公司李斌、物流公司陈俊峰、特种客车公司柳桂涛、集团财务部任洪贺共16名职工“中通青年五四奖章”称号,充分肯定了集团广大青年紧紧围绕企业生产经营工作重心,坚定信念、崇尚科学、敢于担当、拼搏奉献,为集团公司的持续健康发展做出了积极贡献。他希望受表彰的青年职工以此为新起点,珍惜荣誉、再接再厉,率先垂范、发挥作用,争取更大的作为。并希望广大青年职工要以受到表彰的先进个人为榜样,勤奋学习,踏实工作,以奋发有为的姿态,全面推进集团公司各项目标的顺利实现。

接着,叶萍、刘伯鹏、郭冰、张世良等11位集团级以上劳模代表走上讲台,结合自身经历向参会员工传授工作经验,讲述自己在平凡岗位上努力拼搏、建功立业、追求理想、默默奉献的感人事迹。他们中有的是爱岗敬业的典范、有的是创新创效的标兵、有的是班组管理的带头人、有的是敬老孝亲的楷模,他们是中通5000名职工的优秀代表,他们把责任担当镌刻在中通改革发展的实践中,把无尚荣光书写在了实现“富员强企、内涵增长”中通梦的征途上,是广大职工学习赶超的标杆。劳模们的先进事迹、高尚的道德情操,感染着在场的每一位职工,期间数次雷鸣般的掌声,既是对劳模们的认可和赞誉,又是对劳模精神的认同和中通文化的传承。通过让身边的劳模先进讲述自己的故事,用身边的典型事例教育身边的职工,为在场职工送上了崇尚劳动光荣的“心灵盛宴”。

集团公司人力资源部副部长路泽军代表劳模标兵宣读了致全体职工的《倡议书》,号召广大职工做敬业、奉献、坚韧、进取的模范,做勤奋学习、勇攀高峰的模范,做弘扬时代精神、倡导社会新风的模范。

集团工会主席孙银良在总结劳模代表发言时指出,劳模的事迹各个真实、精彩,他们肩负使命履职,忠诚岗位尽责,在广大职工中发挥着重要的引领作用。在“新常态”形势下,举办这次劳模大讲堂的目的,就是希望以此为契机,注重顶层设计,努力打造劳模示范引领的“新阵地”;注重技能培养,倾力打造劳模传承发展的“新基地”;注重创新攻关,全力打造劳模育人育人成才的“新园地”。积极选树身边榜样、凝聚成才力量,引导广大职工对照劳模的先进事迹谈感受、找差距、促提升,把身边的劳模事迹成效转化为干好工作的动力,积极投身“富员强企”中通梦的建设中去,在全集团范围内掀起了学劳模、争劳模的热潮。孙主席强调,集团及各单位党政班子成员要专项学习国家庆祝五一劳动节大会上习近平总书记的讲话精神,形成心得体会,在本单位公开栏予以公开,并报送集团党委。孙主席还就围绕此次大讲堂后期所要开展的工作提出了明确要求。

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会议最后,集团公司总经理宓保伦做了总结发言,宓总代表经营班子向广大职工致以节日的问候,向获得中通青年五四奖章的同事们表示热烈的祝贺,并致以崇高的敬意。聆听了劳模代表的发言,宓总感慨的说,听了大家的报告,我也接受了一次教育,谈了六点感受,一是喜欢,在劳模身上体现了“干一行,爱一行”的爱岗敬业精神;二是奉献,劳模标兵的舍小家顾大家,舍亲情讲奉献的知难而上精神;三是知行合一,执行第一,喊破嗓子不如甩开膀子;四是责任,勇于拼搏,勇于担当;五是亲如一家人,体现了团队精神;六是开拓创新,锐意进取,凝聚了中通发展的活力。宓总强调,集团及各事业单元要做好劳模精神的传承,形成相应的制度办法,为中通商学院的成立献礼。宓总号召全体干部职工要学习劳模、尊重劳模、争当劳模,大力弘扬劳模“心系大局、珍惜团结”的优良传统,为构建百年中通百亿企业添砖加瓦。 宓总最后强调,中通美好明天需要艰辛奋斗,幸福生活要靠劳动创造。让我们进一步弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风,在集团上下形成勇于奉献、敢于担当、善于突破的价值导向,进一步奋发有为、开拓进取,推动集团更好更持续发展,在构建“百年中通百亿企业”奋斗目标的征程上再创新业绩!以劳动托起中通梦!

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