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中通集团召开品质学习型中通月度表彰会

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【摘要】:
自品质学习型中通活动开展以来,集团本部各单位及组织能够按照活动方案的统一要求和规定动作迅速展开,短时间内掀起了品质学习型中通活动的热潮,集团本部提质量、促学习、求创新的氛围日渐浓厚。8月4日,集团本部对7月份品质学习型中通建设活动进行了总结回顾,安排部署了下一阶段的工作,对活动中涌现出的7个组织和12名个人进行了表彰,受表彰的组织和个人代表做了经验分享。在今年集团公司半年度效能评价及工作部署大会上

自品质学习型中通活动开展以来,集团本部各单位及组织能够按照活动方案的统一要求和规定动作迅速展开,短时间内掀起了品质学习型中通活动的热潮,集团本部提质量、促学习、求创新的氛围日渐浓厚。

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8月4日,集团本部对7月份品质学习型中通建设活动进行了总结回顾,安排部署了下一阶段的工作,对活动中涌现出的7个组织和12名个人进行了表彰,受表彰的组织和个人代表做了经验分享。

在今年集团公司半年度效能评价及工作部署大会上,宓总强调:集团公司开展的 “品质学习型”中通建设,不是阶段性的工作,而是需要我们在今后工作当中常抓不懈的长期性工作。因此,为确保项目建设的效果,必须要在时间上、组织上、资源上给予充分保障,各项目组要制定细化方案,明确工作措施。下一阶段,公司将根据活动的推进,对考评标准不断进行适应性调整,确保活动取得实实在在的成效。

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中通集团召开品质学习型中通月度表彰会

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